Jimmy, Productieleider Metals
“Ik zag bij Heros een organisatie met ambitie, stabiliteit en een grote betrokkenheid onder collega’s”
Jimmy van Laere (49) werkt sinds maart als productieleider bij Heros. Na 21 jaar bij een groot bedrijf was hij toe aan iets nieuws. Hij miste de impact die hij kon maken op de werkvloer en het directe contact met collega’s. “Ik werkte vijf jaar met twee collega’s die ik nooit heb gezien. Hier is dat anders. Je loopt zo naar iemand toe en kunt meteen schakelen.” Bij Heros vond Jimmy weer uitdaging in zijn werk en betrokkenheid op de werkvloer.
Groeiambitie gaf de doorslag
Via Tom d’Haens (Site Operations Manager) hoorde Jimmy dat Heros een productieleider zocht. “Ik twijfelde even. Heros is kleiner dan wat ik gewend was.” Toch zag Jimmy kansen. “Het is een nichemarkt en het bedrijf is in ontwikkeling. Er zijn grote uitbreidingsplannen en ik kon productie combineren met projectmatig werken. Dat gaf voor mij de doorslag om de overstap te maken.”
Voldoening uit samenwerking
Jimmy stuurt zo’n 25 operators en hoofdoperators aan, verdeeld over meerdere ploegen. Toen hij net startte, zat Heros midden in een groeifase. De productie liep hierdoor achter. “We besloten samen met het team om van drie naar vier ploegen te gaan. Dat vroeg veel van de mensen. Extra druk en meer diensten. Toch zette iedereen zich volledig in.” Met resultaat. “We hebben afgelopen jaar zelfs nog een productierecord gehaald.” Voor Jimmy zijn dat de momenten die tellen. “Dat je ’s ochtends binnenkomt en weet: dit hebben we samengedaan.”
Nieuwe collega’s voelen zich snel thuis
Wat Jimmy vanaf het begin opviel, is de betrokkenheid van de mensen bij Heros. “Pas was er een collega ziek, er kwam iemand invallen die eigenlijk vrij was. Dat zegt veel over hoe we hier met elkaar omgaan.” Ook nieuwe collega’s voelen zich snel thuis. “Ik sprak laatst een jongen van een uitzendbureau die hier pas drie maanden werkt. Hij zei dat hij hier graag wil blijven.” Dat hoort Jimmy vaker. “Dat vind ik een groot compliment voor Heros als werkgever.”
Groot genoeg voor impact, klein genoeg voor een onderlinge band
Jimmy werkte zelf jarenlang in ploegen, ook nachtdiensten. Die ervaring helpt hem in zijn rol. “Ik weet wat dat doet met je lichaam en je privéleven.” Daarom vindt hij het belangrijk dat mensen met een goed gevoel naar huis gaan. “Een storing lossen we zo op, dat hoort bij het werk. Maar als iemand niet lekker in zijn vel zit, gaat dat voor mij voor.” Volgens Jimmy is dat ook de kracht van Heros. “Het bedrijf is groot genoeg om impact te maken. En klein genoeg om iedereen te kennen. Je bouwt snel een band op met elkaar.”
Padellen met collega’s
Het werk is goed te combineren met zijn privéleven. “Ik begin rond acht uur en kan meestal rond vijf uur naar huis.” In het weekend belt hij soms even met de weekendploeg. “Gewoon om te horen hoe het gaat.” Ook buiten het werk is er contact. “Met zo’n twaalf collega’s padellen we af en toe na werk. Ook nemen we met een groep collega’s deel aan de Aflossingsmarathon Zeeuws-Vlaanderen.” Voor Jimmy zegt dat veel. “We werken hard. En er is ruimte voor gezelligheid. Dat maakt dat ik hier op mijn plek zit.”
Wil je ook bij Heros Sluiskil werken?
Kom net als onze collega's werken bij Heros en bouw samen met ons aan de toekomst. Bekijk onze vacatures >
